เมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 2569 เวลา 9.00 น. นายกองค์การบริหารส่วนตำบลยางราก สมาชิกสภาฯ ร่วมประชุมพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู และพนักงานจ้าง เพื่อมอบนโยบายในการบริหารงานและนโยบายไม่รับของขวัญ(No Gift Policy) เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญ ของกำนัล และไม่เรียกรับผลประโยชน์ทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ ทั้งในขณะ ก่อน และหลังการปฏิบัติหน้าที่ และมีการเสริมสร้าง วัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลยางราก มีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่าง ซื่อสัตย์ สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ ตามมาตรฐานทางจริยธรรม โดยได้มีการออกประกาศ มาตรฐานการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ขององค์การบริหารส่วนตำบลยางราก ภายใต้แนวคิด มีความพอเพียง มีความสุจริต มีความโปร่งใส และแจ้งให้บุคลากรทุกระดับในองค์การบริหารส่วนตำบลยางราก ยึดถือและ ปฏิบัติตามดังนี้
1. ยึดถือและปฏิบัติตนตามมาตรฐานจริยธรรม ตามาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติมาตรฐาน ทางจริยธรรม พ.ศ.2562 และตามข้อ 4 ของประกาศคณะกรรมการบริหางานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น อย่างเคร่งครัด
2. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส พร้อมรับการตรวจสอบจากหน่วยงานภายนอก
3. ต้องไม่เกี่ยวข้องกับการรับหรือให้สินบนหรือผลประโยชน์อื่นใดทุกชนิด และไม่ทำการใดอันขัดต่อผลประโยชน์ของส่วนตน และผลประโยชน์ส่วนรวมทุกกรณี
4. มีจิตสำนึกด้านคุณธรรม จริยธรรม เพื่อประโยชน์ส่วนรวมทุกกรณี
5. ปฏิบัติตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงและเป็นแบบอย่างที่ดีในการดำเนิน